適合應屆畢業生的體制內工作 錄用就是鐵飯碗 3月份以來，校園的春招活動陸續進行，許多應屆畢業生投入到此次的大型人才招聘活動中。提起應屆畢業生，人們都會認為他們一直都是在學校學習理論知識，沒有實際的工作經驗，也只能去實習崗位拿著低薪給老板打工。但是，應屆畢業生并非只有去傳統的企業應聘這條路可走。實際上，體制內許多工作都是專門為應屆生開設的，崗位種類多，并且工資也不低。

1、公務員考試

無論是公務員的國考還是省考，都有許多崗位適合應屆畢業生報考，甚至有些崗位只招收應屆畢業生，這樣競爭的壓力自然就小了許多。同時應屆生報考的崗位只針對學歷和專業進行了限制，不作工作經驗的要求，這也特別適合那些平常寒暑假未外出實習的畢業生。

公務員是人們心中公認的鐵飯碗，工作穩定，待遇福利也很多。應屆生在國考、省考成功上岸錄用后，可以享用五險一金、職業年金，平常崗位也會提供住房補貼、飯補、車補等，績效高的也會有相應的獎勵。一般來說，當上公務員，只要自己不做違反犯罪、破壞黨紀等事情，基本上未來的生活就沒有擔憂了。

2、國家電網

國家電網在每年春招、秋招時，都會面向應屆畢業生進行招聘，這些崗位通常也只允許應屆生進行報名。尤其是從今年的春招來看，有些崗位甚至直接到校園里招人，相較于社招難度降低了很多。

國家電網的職位工資通常由基本工資+補助+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。不同的崗位會有不同的補貼，諸如醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等。也會提供五險一金，甚至部分。

適應職場：職場小白需要注意的問題 臨近春招，又將有一批新人踏入職場生活。這些職場小白總是在初入崗位時，干勁十足，充滿熱情，但是總是屢屢碰釘，會發現職場生涯并沒有自己想象得那么容易、那么輕松。職場小白有許多地方需要學習，也要注意相關問題。以下是給初入職場的人的一些建議。

1、擺脫固有思維

大部分職場小白都是剛剛畢業的大學生，他們思考問題的方式與職場員工存在差異。學生在學校都是老師布置任務，然后給定時間要求，通常這些時間要求都會相對放松。但職場并非如此，當領導親自來找你時，他們交代的任務往往都是臨時性的，而且需要你在盡可能短的時間內上交解決方案。很多剛畢業的學生無法適應這種急促感，經常感到工作壓力很大。因此我們要擺脫學校的習慣，盡快地適應職場生活。

2、處理好人際關系

職場中，人際關系是十分重要的，一定要跟領導和同事處理好關系，他們往往會在你困難時給予你幫助。

3、不恥下問

初入職場可能會面對許多問題，有些人往往會覺得與同事、領導不熟，而不好意思問，自己一個人埋頭苦干，這樣往往會導致費力不討好的下場。職場不僅僅講究質量，更講究效率，如果你面對問題遲遲不解決會非常耽誤你的工作進度。因此，當我們遇到問題時，一定要及時去詢問別人，其實同事和領導一般都是很愿意幫你排憂解難的，并且在得到問題的解決方法時，要牢記，爭取在下次不要再犯同樣的錯誤。

4、勇于擔當

初入職場做事出錯是很正常的，你不要找各種借口去敷衍領導，要直視自己的錯誤，知錯就改，爭取下次不要再犯同樣的錯誤。同時當別人犯錯時，你也可以多留意留意，看看自己平常在這方面是否也遇到同樣的問題。

職場小白在職場中需要學習注意的地方很多，但也不要太過心急，所有的事情慢慢來，保持一個積。